의견을 쌓고, 근거를 연결하고,
쟁점을 더 선명하게.

소스코드 전체 공개는 실효성이 낮고 악용 가능성이 있습니다. 노출 편향·추천 다양성·이의제기 처리 결과를 표준화해 분기별로 공개하는 방식이 더 검증 가능합니다.

배출 인원보다 근무지·전공 선택을 결정하는 보상과 근무 환경이 직접 변수입니다. 정원 정책은 지역 수련과 장기근속 유인을 함께 설계해야 합니다.

지원 방식별 단기 주거 안정 효과와 중기 임대료 전가 여부를 동일한 지표로 재구성했습니다. 원자료와 계산 기준을 함께 첨부합니다.

사용 여부만 밝히는 것으로 충분한지, 입력 내용과 수정 과정을 어느 수준까지 제출해야 하는지 학생·교사의 현실적인 기준을 묻습니다.